As empresas já perceberam que treinar e desenvolver colaboradores é essencial. Os treinamentos nas organizações crescem a cada dia e com isso a demanda por criação de cursos e conteúdos digitais aumentou também. Afinal, essa é a melhor alternativa para quem busca maior praticidade e economia em recursos físicos.
Além disso, a forma como as pessoas consomem informações hoje mudou e isso não seria diferente no meio da aprendizagem. Com o crescimento da modalidade de ensino online, consequentemente, aumenta o uso de plataformas e-learning.
Se você já organizou um treinamento digital, provavelmente sabe que o auxílio das ferramentas é fundamental para te ajudar a ter um conteúdo melhor. Mas você sabe quais ferramentas são as melhores para usar? Continue lendo!
1) Miro
O Miro é uma plataforma online que vai ajudar você na construção de mapas mentais, diagramas e quadros com notas. Tudo em tempo real e em colaboração com quem você quiser. A versão gratuita é bem completa e para acessar é só criar o login.
A ferramenta já oferece templates como base para o objetivo que você busca, tendo desde Kanbans, Retrospectivas até Mind Mapping ou modelos abertos onde é possível criar o seu template do zero.
É importante você utilizar durante o treinamento para reunir diversas possibilidades e transformar suas ideias de uma forma visualmente mais clara e objetiva. Além disso, é possível incluir comentários e acompanhar as modificações em tempo real com os participantes.
2) Google Analytics
O Google Analytics é um sistema gratuito de monitoramento de tráfego. É essencial para você acompanhar os resultados obtidos no treinamento, conseguir métricas precisas e avaliar a eficiência das estratégias.
Com essa ferramenta você consegue verificar quantas vezes uma página foi acessada, o tempo de permanência do usuário em cada página, a quantidade de usuários online em tempo real e muito mais.
É com base nessas informações coletadas que você analisa se os participantes estão tendo o comportamento esperado como resposta a uma determinada ação, e assim, consegue melhorar cada vez mais os seus treinamentos.
3) SlideShare
O SlideShare é uma plataforma para divulgação de conteúdo. O site trabalha com o formato slide, permitindo que você crie apresentações e as disponibilize diretamente na plataforma. Você pode abrir o material e passar os slides, um por um, sendo possível inclusive assistir em tela cheia.
É uma ferramenta muito interessante para treinamentos online, pois além dessas funcionalidades, você consegue disponibilizar materiais extras, como slides para fixação de conteúdo.
Outra opção de ferramenta para compartilhamento é o Google Slides. Ele permite criar novas apresentações a partir de templates com diferentes tipos de organização das informações. Você pode fazer inclusão de textos e títulos, edição de arquivos PowerPoint para incluir fotos, formas, vídeos e redimensionamento de todos os elementos da página.
4) Zoom
O Zoom é uma plataforma muito conhecida de videoconferências. É ótimo para fazer reuniões e alguns treinamentos. Você pode dividir os participantes em salas e até mandar quizzes para serem respondidos.
Na versão gratuita, as chamadas individuais são ilimitadas, as reuniões em grupo podem ser de até 100 participantes por 40 minutos e os participantes podem entrar sem ter conta na plataforma.
5) Plataformas EAD
As plataformas EAD são os canais responsáveis pelo contato entre os treinadores e os participantes. Elas apresentam uma série de recursos que ajudam desde a divulgação até a venda e a disponibilização dos produtos.
Na Synapse, nós temos a nossa própria plataforma LMS (Learning Management System ou Sistema de Gestão de Aprendizagem), a Synapse Academy. É uma aplicação de software para administração, oferta e acompanhamento de cursos e treinamentos virtuais.
Para entender melhor sobre o assunto, leia nosso próximo artigo sobre os cuidados que você deve ter ao escolher sua ferramenta LMS para treinamentos corporativos. Até lá!
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